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Cuando aún quedan tres carreras para el final del T100 Triathlon World Tour 2025 con la antepenúltima este mismo fin de semana en Woollongong, la Organización de Triatletas Profesionales (PTO) junto con la World Triathlon ya ha anunciado unos cambios importantes de cara al próximo circuito del 2026.
Fin a los contratos
La más significativa de todas es la de poner fin a los contratos a los que estábamos acostumbrados donde, antes de comenzar la temporada, ya teníamos a una serie de hombres y mujeres «fijos» que tenían su plaza para todas las carreras del año. Y eso ya no será así el próximo 2026, ya que se eliminan los contratos de temporada. Esto supone que antes de cada carrera, la PTO enviará invitaciones: para la primera carrera se basarán en la clasificación de este 2025 mientras que se otorgarán también 5 Wildcards. A partir de ahí, se irá teniendo en cuenta la clasificación del circuito de 2026 junto con los que están en el ranking mundial de la PTO y 2 Wildcards.
Menos pruebas obligatorias para puntuar
Esto provoca que «los triatletas tengan mayor flexibilidad durante la temporada», según defiende la PTO. Esto hace que no esté tan cerrado y que podamos ver nuevas caras en cada uno de los eventos, pero también que los mejores estén ausentes en mayor número de pruebas al no ser obligatoria su participación, ya que sólo tendrán la obligación de participar en tres pruebas más la Gran Final, reduciéndose así significativamente las obligaciones que tenían en dicho contrato.
Aumento de los premios económicos
Otro de los cambios significativos es que se aumentan los premios económicos de cada una de las carreras, es decir, los premios individuales de cada evento sin importar la clasificación general y /o final. Cada prueba del T100 en 2026 tendrá una bolsa económica de 275.000$, lo que supone doblar los premios de este 2025. El primero/a recibirá un total de 50.000$, el segundo/a 40.000$, el tercero/a 30.000$ y así bajando hasta los 3.500$ que tendrá el vigésimo puesto. Después seguirán existiendo los premios de la clasificación general que serán de 1.450.000$ a repartir entre mujeres y hombres con 100.000$ al ganador/a y bajando también hasta los puestos de atrás.
